中国人民保险集团股份有限▂公司(简称“中国人保”)由与共和国同生共长的中国人民保险公司发展々变革而来。1949年10月1日，公司成立请示得到☆毛泽东等中央领导同志圈阅同意，被誉为“新中◥国保险业的长子”，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。

东方意象结合中国保险业的发展特点，借鉴有关先进经验，协助人保集团◢提炼出健康向上、特色鲜明、具有时代特征的新时期公司使命、愿景、核心价值观，及企业文化管理的中长期目标、具体要求和实施路线，并协助人保集团明确有关企业文化管理的制度框架和实质内容，确定集团相关部门及各子公司在企业文化管理过程中的角色和职责，以建立和健全人保集团企业文化管理的科学模式。

该项目着眼于中国人民保险的央企社会担当，体现社会责任特ω　色，强调服务和创新，不仅共同梳理、总结、提炼理念，提出深植方案，并进行持续五年的持续服务，不断深化和落实。