1.??????? 高级规划□师:2人
l?? 职位描述:
?? 负责包括文化产业规划、园区规划、企业咨询和城市品牌咨询等规划项目的整体进度安排、研讨、组织、客户沟通、报告撰写和项目成员管理;
??? 项目期间向客户提交项目主要阶段工作报告;
?? 项目结束后做好项目工作≡评估,总结经验教训,明确改进方向;
?? 挖◥掘项目成员潜力,培养项目成员。
l? 招聘条件:
?? 熟悉文◢化产业、旅游、产业经济、区域经↙济等理论;
?? 硕士以上学历,三↑年以上中高层管理经验;
?? 创新意识和能力较强,有规划、咨询经验优先。
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2.??????? 规划师:2人
l? 职位描述:
?? 在高级规划师指导下,进行规划项目现场调研▓执行及相关资料的梳理♂,根据项目经理要求撰写相关报告;
?? 参与项目分析和研讨会,提出建设性∏意见;
?? 承担相关Ψ 项目报告的撰写、修改并向项目组、项目经理及公司提交和汇报。
l? 招聘条件:
?? 熟悉★文化产业、旅游、产业经济、区域经济等理论;
?? 本科以上学历;
?? 有规划、咨询经验优先。
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3.??????? 助理规划师:2人
l? 职位描述:
?? 协助报∑告撰写工作,包括资料搜集、调研数「据录入与分析、文字排版、报告初步撰写√等;
?? 协助咨询顾问做好客户服务的相关工作,包括日常与客户的沟㊣ 通、客户关系的维护】等;
?? 与项目团▆队成员紧密合作,按时、按质完成项目支持工↓作。?
l? 招聘条件:
?? 文化产业、工商管理、经济管理、传播学、产业经济、区域经济类相关专业;
?? 本科以上学历;
?? 有理想、激情,热爱规划、咨询工作。
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4.??????? 管理咨询々项目经理:1人
l? 职位描述:
?? 项目前︾客户需求和市场研究,项目建议书相应∞资料的准备;
?? 项目◤运行中,项目的预「算、计划、组织、协调☉与综合管理;
?? 项目运行中,带领项目组执行具体工作,包括相应产品的撰写、组织◥讨论和提交,与客户沟通,及时把握反馈信息,并准确的传递╲给公司内部团队;
?? 项目运行中的内部协调、推进、辅导实施▓等,把控项目进程,成本控制,为客户解决实际问题,确保相应的产品获得客∩户认可;
?? 项目后,项目款结算跟踪,知识资料的整理和提交,总结和分享,参与◆咨询的方法论建设和后续项目的开发。
l? 任职要求:
?? MBA、企业管理、人力资源管★理等专业优先,硕士优先;
?? 从事管理咨询或培训相关工作三年以上,在企业(或管理咨询公司)中担任过主管及以上的管理职位;
?? 具备ζ企业文化管理、绩效管理体系建设、能力素质模型设计、战略规划经验卐者优先,在某职能领域或某业务拥有渠道、知ζ 识积累和研究者优先;
?? 较强的≡学习能力、抗压能力、责任心,注重分享与协作。遵守咨询师的职◥业道德,对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴,在所参与的管理、研究或专项工作中恪尽职守;
?? 适应不定时出差。
?? 学历要求:全日制统□招本科或以上。年龄要求:27-45岁之间。
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? ? ? 5.??????? 咨询顾问:2人
l? 职位描述:
?? 参与报告撰写工作,包括资料搜集、调研数据录入与分析、文字排版、报告初步撰写;
?? 做好客户服务的相关工作,包括日常与客户的沟通、客户关系的维护;
?? 与项目团队成』员紧密合作,按时、按质完成项目○支持工作。
l? 任职要求:
?? 工商管理、人力资源等相关专业硕士以上;
?? 一年以上工作经验;
?? 有理想、激情,热爱咨询↓业╲,创新意识和能力较强;
?? 适应不定时出差。
?? 学历要求:全日制统招本〗科或以上。年龄要求:27-35。
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? ? ? 6.??????? 猎头顾问:2人
l? 职位描述:
?? 负责目标行业客户信息分析,研究客户需№求;
?? 负责市场拓展,与客户建立委托猎头协议,并维系良好的◆客户关系;
?? 从客户端收集、确认需要猎头岗位的详细信息,分析并确认职位所需的能力及素质要求;
?? 根据■客户的猎头需求,分析市场︾并确立搜寻的方向及目标;
?? 利用有效工具,有计划地进行搜索,筛选候选人,录入人才资料,并实施有效的招聘行动;
?? 准确传达客户的招聘需求,为候选人做面Ψ 试、评估,填写候选人评价表,并通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
?? 进行人选的薪资协调及谈判工作;
?? 跟踪服务已成功结束的项目,协助已推荐的人选更好融△入企业。
l? 任职要求:
?? 企业管理、人力资源管→理等专业优先;
?? 从事人力资源招聘或猎头业务一年以上,具备较完整的人〖力资源管理相关知识;
?? 具备一定的企业管理知识,能够站在客∩户的角度,准确理解职位的需求;
?? 服务态度良好,善于【沟通和表达,善于营造舒适沟通氛围,真诚对待客户和候选人;
?? 能够熟练使用各种网络工具,具○有一定人脉关系,能够↓迅速找到人才线索;
?? 具备对候选人经验、能力、素养的洞察力;
?? 具有极高的职业道德,对候选人才和客户资料保〖守机密,保证候选人员的职业安全,严守猎头行规;
?? 学历要求:全日制统招本科或以上。年龄要求:25-40。
7.? ? ? ??活动专员:1人
l??职位描述:
???配合活动经理完成一定的活动执行工作;
???配合活动经理进行一部分的文字撰写、整理工作;
???配合活动经理进行项目内外部会议的组织与协调;
???活动经理■安排的其他工作;
l??任职要求:
???大学本科及以上学历;
???有相关经验者优先;
???有一定的人际沟通协调能力及口头①表达能力;
???较强的文字撰写与处理能力▲;
???较强的学习能力。
8.? ? ? ??品牌助理:1人(实习)
l??职位描述:
???配合品牌经理完成项目相关的媒体宣传工作,包括稿件撰写、发布,现场媒体接待,剪报制作等;
???配合品牌经理进行相关出版物书稿的整理工作;
???管理摄影、摄像、速记等技术相关◎的代理商,并负责相关信息文件的分类管理;
???公司安排的其他与品牌◥推广相关的工作。
l??任职要求:
???大学本科及以上学历;
???有较强的文字处理能力,细心谨慎;
???熟悉互联网;
???有较强的学习能力。
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